雨过铺街道选好巾帼“领头雁”配强村（社区）“两委”班子

针对女性进村（社区）“两委”工作，雨过铺街道党工委严格把握换届人选资格条件，超前谋划，摸清女性后备力量情况，对重难点村（社区）进行分析研判，做好人才回引，进一步优化干部年龄、学历结构，积极推进女性进村（社区）“两委”班子。

压实责任，高位推动。将女性进村（社区）“两委”班子作为一项硬性要求，明确村（居）委会成员中的女性比例，制定详细工作方案，设定具体目标，压紧压实责任；严格对照职数设置、性别比例等要求，分析拟定村（社区）“两委”班子成员以及妇联主席等后备人选名单，积极动员女性人才参与竞选，保证村民委员会成员中女性比例达30%以上，村民委员会主任中女性比例达10%以上。

注重宣传，强化引导。各村（社区）充分利用横幅、电子屏、宣传栏、黑板报等积极宣传换届选举工作的意义、政策法规、方法步骤等。街道妇联组建彝族妇女文艺宣传队精心编排了快板文艺节目，宣传妇女在脱贫攻坚和乡村振兴的重要作用、妇女参与村级事务管理的重要意义，宣传优秀村“两委”女干部、女党员的典型事例和妇女参选参政的先进事迹，提高妇女对换届选举的知晓率和参与率，使广大妇女群众充分了解换届选举的政策和要求，行使好民主权利。

坚持标准，优中选优。坚持高标准、严要求、精心挑选理想信念坚定、敢于担当作为、作风公道正派的女性致富能手和先锋模范进行培养；对于现任优秀女干部，街道妇联主动帮助她们做好参选准备，争取实现连选连任。同时，注重做好优秀妇女本人及其亲属的思想动员工作，帮助她们赢得家庭成员的理解和支持，解除她们的思想顾虑，减轻她们的家务负担，确保她们有更多时间更多精力参与竞选。

鸣鹫镇“四项举措”抓细抓实换届选举期间疫情防控工作

在村“两委”换届工作期间，鸣鹫镇通过严控人员聚集、及时上报信息、强化选民管理和加强场所管控“四项举措”，保驾护航村（社区）“两委”换届选举工作平稳有序推进。

加强组织领导，严控人员聚集。完善镇、村（社区）、村（居）小组三级换届疫情防控体系，成立镇疫情防控工作领导小组，明确镇工作人员，进一步压紧压实村（社区）党总支职责。指定村（社区）党总支书记为网格管理员，村党支部书记、村小组组长为信息员，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。发挥村（社区）干部和广大党员的模范带头作用，减少不必要的聚集活动，严格执行喜事缓办、白事办理从快从简，婚宴、生日宴等喜宴不办的要求。

整合工作力量，及时上报信息。加强网格化排查管理，落实入（返）鸣鹫辖区人员分级管理措施。每个村委会指定一名驻村工作队员，每日18:00之前按镇疫情办要求上报当天外出务工返乡人员信息。有效发挥驻村工作队员工作职能，对我镇境内的外籍人员进行实时监测，准确掌握外籍人员的去留动向。

结合选民登记，强化选民管理。在前期村（社区）选民登记基础上，采取分片包干，责任到底原则，对返乡人员进行再核实、再排查，实行全面登记。充分整合镇卫生院、村卫生所工作人员力量，落实云南健康码和返乡码扫码登记统计，确保卫生系统与政府数据信息高度共享。利用入村入户走访时机，加强疫情防控宣传，号召村民提高个人防护意识，保持良好卫生习惯，做到尽量少外出，佩戴好口罩，减少交流走动。

提前谋划筹备，做好选举工作。坚持先行一步，重点对村委会、村民活动室等人员密集场所进行卫生整治和通风消毒。提前储备一次性医用口罩、洗手消毒液、体温枪等疫情防控物资。坚持选举期间村（居）内疫情通报制度，利用村组微信群、“小喇叭”，每天定时播放疫情防控知识和疫情信息，确保村民人人知晓疫情防控的重要意义。结合爱国卫生“七个专项”行动，落实全民清扫日制度，各村实行划片包干、责任到人的包干责任制，做到全面发动，人人动手，彻底清除村内外的卫生死角。