我市发放大学生村官绩效奖金和一次性安置费

　　为激励大学生村官在农村基层干事创业，日前，我市对2014年度考核为优秀的9名大学生村官和考核为称职的37名大学生村官发放了绩效奖励奖金共194550元，并对新选聘的10大学生村官和续聘的3名大学生村官每人发放了2000元的一次性安置费。
　　我市积极创新大学生村官管理模式，建立科学的大学生村官绩效考核奖励机制，以大学生村官在村工作实绩为重点，紧紧围绕德、能、勤、绩、廉等情况进行量化评分，严格考核管理，将考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职等次。对年度考核为优秀的，按每人每月450元发放绩效奖金；对年度考核为称职的，按每人每月300元发放绩效奖金；对考核为基本称职和不称职的，不发放绩效奖金。对新选聘和续聘的大学生村官在岗满3个月发放一次性安置费2000元。